สถานีตำรวจภูธรท่าม่วง
Thamuang Provincial Police Station
ค้นหา
search
menu
เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าว
ข่าวภารกิจผู้บังคับบัญชา
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลการติดต่อ
แผนผังเว็บไซต์
E-Service
มาตรฐาน ITA
POLICE ITA ปี 2566
POLICE ITA ปี 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
POLICE ITA ปี 2568
มาตรฐาน ITA ปี 2569
มาตรฐาน ITA ปี 2569
POLICE ITA ปี 2566
POLICE ITA ปี 2567
POLICE ITA ปี 2568
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อมูลพื้นฐาน
หน้าหลัก
หน้าหลัก3
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างหน่วยงาน
มาตรฐาน ITA 2025
>>ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
>> ข้อมูลพื้นฐาน
>> O1 โครงสร้าง และอำนาจหน้าที่
>> O2 ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ
>> O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
>> O4 ข้อมูลคณะกรรมการ ตรวจสอบและติดตาม การบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
>> การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
>> O5 ข้อมูลการติดต่อและ ช่องทางการถาม – ตอบ/ รับฟังความคิดเห็น
>> O6 การประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสาร
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
>> แผนการดำเนินงาน
>> O7 ผลการปฏิบัติงาน ของแต่ละสายงาน
>> การปฏิบัติงาน
>> O8 คู่มือการปฏิบัติงาน สำหรับเจ้าหน้าที่
>> การให้บริการ
>> O9 คู่มือการให้บริการ ประชาชน
>> O10 E-Service
>> O11 สถิติผลการดำเนินงาน
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
>> แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
>> O12 แผนการใช้จ่าย งบประมาณประจำปี และการรายงานผล
>> O13 ข้อมูลเงินกองทุน เพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปราม การกระทำความผิดทางอาญา
>> การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
>> O14 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้าง
>> O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง รายเดือน
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
>> การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
>> O16 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
>> การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
>> O17 ช่องทางการแจ้ง เรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริต
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
>> ประกาศนโยบาย
>> O18 ประกาศนโยบาย ต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
>> O19 การมีส่วนร่วมของ หัวหน้าสถานีตำรวจ
>> การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต
>> O20 การประเมินความเสี่ยง ต่อการรับสินบน
>> O21 การรายงานผล การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงต่อการรับสินบน
>> O22 คู่มือหรือแนวทาง การปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางจริยธรรม
>> ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ
>> O23 การจัดการทรัพย์สิน ของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และการรายงานผล
>> ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
>> มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
>> O24 มาตรการการยกระดับ คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
>> O25 การรายงานผล การดำเนินการ ตามมาตรการการยกระดับ คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าว
ข้อมูลการติดต่อ
แผนผังเว็บไซต์
E–SERVICE
มาตรฐาน ITA
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร
O2 อำนาจหน้าที่และพื้นที่รับผิดชอบ
O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O5 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการถาม-ตอบ/รับฟังความคิดเห็น
O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
O7 รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน
การปฏิบัติงาน
O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
O9 คู่มือการให้บริการประชาชน
O10 E–Service
O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O13 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำผิดทางอาญา
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O14 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย
O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต
O20 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติมาตรฐานทางจริยธรรม
ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ
O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O24 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O25 การรายงานผลการดำเนินการตามคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน้าเริ่มต้น
นโยบายความเป็นส่วนตัว
มาตรฐาน ITA ปี 2569
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 ข้อมูลผู้บริหาร
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
การปฏิบัติงาน
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
O5 คู่มือการให้บริการประชาชน
O6 E–Service
O7 สถิติผลการดำเนินงาน
O8 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
การป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน
O15 การประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต
O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรฐาน ITA ปี 2569
จำนวนผู้อ่าน:
7
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 ข้อมูลผู้บริหาร
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
การปฏิบัติงาน
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ
O5 คู่มือการให้บริการประชาชน
O6 E–Service
O7 สถิติผลการดำเนินงาน
O8 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
การป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน
O15 การประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต
O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน